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凯发精英体育下载首页 石家庄林业:人员招考、聘用优先录用信用良好的

2020-01-11 14:42:24 来源:立即博网上娱乐
内容摘要:为进一步推进社会信用体系建设,近日,石家庄市林业局印发细则,加强对诚实守信行为的褒扬和激励,对违法失信行为的协同监管和联合惩戒。市局机关及直属机构公务员、所属事业单位人员招考、聘用、考核、任用等管理工作中,将当事人的个人信用状况作为考察的参考依据,优先考虑信用记录良好的当事人。
 

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凯发精英体育下载首页,为进一步推进社会信用体系建设,近日,石家庄市林业局印发细则,加强对诚实守信行为的褒扬和激励,对违法失信行为的协同监管和联合惩戒。

按照细则,办理行政管理事项时,各部门应将行政相对人的信用记录和信用报告等信用产品,作为重要参考依据,对诚信典型和连续三年无不良信用记录的市场主体,根据国家法律法规对相关申请材料和法定程序来确定“绿色通道”和“容缺受理”等便利服务措施。

对列入经营异常名录、严重违法失信名单的企业(行政相对人),依据法律、法规对其做出相应限制,或依法取消其有关申请资格。

市局机关及直属机构公务员、所属事业单位人员招考、聘用、考核、任用等管理工作中,将当事人的个人信用状况作为考察的参考依据,优先考虑信用记录良好的当事人。

■文/河北青年报记者张蕾

■编辑/刘军

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